Rekrutmen Lowongan Kerja Januari 2018: Penerimaan Terbaru Tenaga Pegawai PT Amarta Karya (Persero) Besar Besaran Tahun 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja Januari 2018 Kumpulan Informasi Loker dan Lowongan Kerja BUMN Terbaru Tahun 2017| Rekrutmen CPNS Januari 2018 | Bank | SMA | SMK | Pertambangan | Asuransi | Loker Perkebunan | Rekrutmen Tenaga Kontrak | Kesehatan | Karir Perawat | Penerimaan Bidan | Non PNS | Mandiri | Bank BI | BRI | BNI | BPJS | Kesehatan | Pegadaian | Perhotelan | Pengadaan Perbankan Paling Update dan Terbaru di Bulan Januari 2018

Penerimaan Terbaru Tenaga Pegawai PT Amarta Karya (Persero) Besar Besaran Tahun 2018 Jan 10th 2018, 03:38, by noreply@blogger.com (Dastanta S) LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Penerimaan Terbaru Tenaga Pegawai PT Amarta Karya (Persero) Besar Besaran Tahun 2018. Apabila anda mempunyai banyak ketrampilan yang berhubungan dengan bidang pekerjaan yang anda lamar pasti semakin besar kemungkinan anda untuk diterima di perusahaan tersebut. Keterampilan yang anda miliki sesuai dengan posisi dan terkait erat dengan deskripsi jabatan yang anda lamar akan memuluskan Jalan anda untuk diterima. Apabila anda menulis surat lamaran sertai dengan pengalaman kerja dan tuliskan keterampilan yang anda miliki apalagi skill tersebut terkait dengan bidang pekerjaan yang anda lamar. Hal ini berguna untuk menunjang pekerjaan Anda nantinya Jika kamu diterima karena bisa menunjang pekerjaan dan pihak perusahaan pun akan menjadikan poin ini sebagai poin pertimbangan. Untuk itu apabila anda memiliki keahlian dalam berbahasa Inggris dan komputer ataupun keahlian lainnya jangan sungkan untuk memasukkannya ke dalam curriculum vitae. Begitu juga beberapa poin yang wajib dimasukkan dalam CV Anda yaitu daftar prestasi yang pernah anda raih baik itu prestasi di bangku pendidikan maupun di luar tempat kerja. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Amarta karya Persero tahun 2018. Dikabarkan PT Amarta Karya sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk ditempatkan di seluruh unit kerja PT Amarta Karya. PT Amarta karya persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang kontruksi. Amarta karya ini melakoni perseroan di bidang fabrikasi konstruksi baja dan telah membagi layanan kerja dalam dua kategori yaitu konstruksi spesialis dan industri penunjang konstruksi. Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kini perseroan PT Amarta karya membuka lowongan kerja melalui posisi jabatan berikut 1 Orang Kepala Departemen Teknik Fabrikasi S1 Teknik Mesin Berpengalaman dibidang desain engineering dan teknik manajemen proyek minimal 5 tahun. Mampu mendesain proses dan peralatan. Mampu mendesain menggunakan software teknik(Compress, E-Tank, dll) Mampu mengorganisir tim kerja dan bertanggung jawab terhadap terlaksananya proses tender pekerjaan. 3 Orang Project Manager S1 Teknik Sipil. Laki- laki. Memiliki Pengalaman Min. 5 Tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur. Usia Maks. 35 Tahun. 3 Orang Site Engineering Manager S1 Teknik Sipil Laki laki Memiliki Pengalaman Min. 3 Tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur. Usia Mak. 35 Tahun 3 Orang Site Operation Manager S1 Teknik Sipil Laki laki Memiliki Pengalaman Min. 3 tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur Usia Mak. 35 Tahun Akuntansi (FRESH GRADUATE) D4/S1 Akuntansi IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri. IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta. Diutamakan Laki laki Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero) Arsitek (FRESH GRADUATE) S1 Teknik Arsitektur IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri. IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta. Diutamakan Laki laki Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero) Engineer Fabrikasi D3/S1 Teknik Mesin. Berpengalaman dibidang desain engineering dan Software Teknik (Compress, E-Tank, dll). Familiar dengan implementasi standar ASME, ASTM. Familiar dengan software Drawing ANSI, Tekla, dan AutoCAD, memahami lebih banyak software menjadi nilai tambah. Teknik Elektro (FRESH GRADUATE) D4/S1 Teknik Elektro Arus Kuat IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri. IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta. Diutamakan Laki laki Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero) Teknik Mesin (FRESH GRADUATE) D4/S1 Teknik Mesin Konsentrasi di bidang Konstruksi dan Fabrikasi. IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri. IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta. Diutamakan menguasai Software Drawing dan Software Design. Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero) Teknik Sipil (FRESH GRADUATE) D4/S1 Teknik Sipil IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri. IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta. Diutamakan Laki laki Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero) Pelaksana Lapangan D3 Teknik Sipil/SMKN/STM PEMBANGUNAN 4 tahun Jurusan Teknik Bangunan Rangking 10 Besar dan dinyatakan dengan Nilai Raport Terakhir. Laki - laki. Usia STM Max. 20 Th Usia D3 Max. 23 Th Jika anda berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut  Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi Pendaftaran dilakukan secara Online Tertarik, silakan Daftar

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com. By using Blogtrottr, you agree to our polices, terms and conditions. If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions.