Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Tingkat SMA Segala Jurusan

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Seluruh Indonesia, Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja BUMN Jiwasraya - Langkah mudah untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat, Yaitu mengikuti acara job fair atau bursa kerja di kampus-kampus ataupun yang sering diadakan oleh event organizer tertentu di wilayah anda. Dalam acara Job Fair, biasanya perusahaan membuka rekrutmen karyawan secara besar-besaran yang nantinya kandidat langsung dites sesuai jadwal yang ditentukan atau pun langsung mengadakan wawancara kerja di tempat. Bermalas-malasan, bukanlah suatu pekerjaan yang harus kamu lakukan, karena setiap waktu sangat berguna untuk mendapatkan pekerjaan. Teruslah mencari pekerjaan dan lowongan di berbagai tempat termasuk melalui internet. Tidak ada usaha yang sia-sia, bila semua pekerjaan dan usaha di barengi oleh doa. Begitu pula dalam mencari pekerjaan, sebaiknya teruslah berusaha dan belajar keras sehingga kamu bisa mendapatkan jabatan yang sesuai dengan minat dan pendidikan anda. Jangan biarkan dirimu menjadi pengangguran yang lama, karena status itu akan membuat dirimu semakin terpojok. Di awal bulan April, kamu harus sudah memiliki pekerjaan, sebab penerimaan calon tenaga baru untuk perusahaan PT Asuransi Jiwasraya Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada seluruh talenta muda se-indonesia. Bagi kamu pelamar yang siap menerima tantangan dan ingin bekerja dalam bagian perusahaan BUMN terkemuka, Satya mempersiapkan diri baik itu kualifikasi maupun berkas lamaran. Seperti yang dikabarkan oleh liputan6.com, pengumuman lowongan kerja PT Asuransi Jiwasraya dibuka mulai tanggal 1 sampai tanggal 7 April 2017 mendatang. Persiapkan diri Anda secara matang, jangan sampai menyia-nyiakan kesempatan loker bumn ini. PT Asuransi Jiwasraya Persero, merupakan salah satu badan usaha milik negara Indonesia yang berperan dalam bidang asuransi umum. Menurut wikipedia.org, Jiwasraya termasuk industri jasa keuangan yang dibentuk sejak tahun 1859. Sesuai perkembangan zaman dan semakin meningkatnya kebutuhan ekonomi masyarakat, disinilah peran Jiwasraya membidik masyarakat untuk menggagas suatu tujuan Mulia dalam merencanakan masa depan yang lebih Cemerlang. Kebutuhan asuransi jiwa sangat dibutuhkan oleh setiap orang untuk masa depan yang lebih cerah. Dalam meningkatkan pelayanan asuransi yang memiliki persaingan ketat, kini Asuransi Jiwasraya membuka penerimaan calon pegawai baru untuk  wilayah seluruh Indonesia melalui lowongan kerja terbaru Jiwasraya tahun 2017 sebagai berikut

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mengundang Anda untuk bergabung menjadi tim marketing yang handal, professional, dan berintegritas tinggi.

PERSYARATAN UMUM

• Minimal pendidikan SMA segala jurusan
• Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
• Berpenampilan menarik
• Kandidat Siap bekerja Tim
• Memiliki SIM C atau A
• Penempatan wilayah Yogyakarta

Jika teman teman tertarik dengan posisi jabatan  PT Asuransi Jiwasraya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Kirimkan Lamaran Anda ke 

PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Jalan I Dewa Nyoman Oka 12 Kotabaru 

Yogyakarta

WALK IN INTERVIEW

Senin sd Jumat

Jam 09.00 sd jam 16.00

PROSES REKRUTMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA 

Call (0274) 587838

INFORMASI LEBIH LANJUT HUBUNGI :

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KULON PROGO

Kami menyediakan konsultasi tes wawancara 1 (satu) hari sebelum pelaksanaan tes.

(RUANG BIDANG PPTK / RUANG BKOL)

Sumber : nakertrans.jogjaprov.go.id

Catatan

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja PT Asuransi Jiwasraya (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi lowongan kerja Asuransi Jiwasraya (Persero) 

Lowongan Kerja BUMN PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) Tahun 2017

Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja BUMN PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) Tahun 2017. Apabila Anda memasuki dunia kerja dan memulai babak baru dalam mencari pekerjaan Sebaiknya anda persiapkan dahulu keahlian dan skill Anda yang paling menonjol agar nantinya Anda bisa menerapkan pada posisi mana yang bisa kamu ambil. Persiapkan alat dulu sebelum perang, begitu juga dalam mencari pekerjaan. Anda lebih leluasa mengetahui kriteria apa saja dan bagaimana strategi khusus dalam mengalahkan peperangan dalam dunia kerja. Persiapkan terlebih dahulu semua berkas yang dibutuhkan seperti curriculum vitae dan berkas pendukung lainnya termasuk sertifikat sertifikat keahlian bahasa Inggris maupun komputer. Setelah anda mengetahui alat perang anda untuk memasuki dunia kerja, selanjutnya yang perlu Anda ketahui adalah strategi khusus dalam mencari pekerjaan. Strategi dalam melamar pekerjaan termasuk membuat lamaran, mempunyai skill dalam menjawab seleksi psikotes dan menaklukkan seleksi tes interview. Bila anda mempunyai keahlian yang komplit dan mengikuti tata cara prosedur yang diminta sesuai kriteria lowongan pekerjaan di perusahaan, di pastikan anda akan diterima bekerja sebagai calon karyawan baru. Pastikan anda juga mempunyai pengalaman baik itu dalam berorganisasi maupun melakukan pelatihan-pelatihan terkait di bidang posisi. Bila anda seorang lulusan baru dari perguruan tinggi dan belum memiliki pengalaman kerja, sebaiknya cari apa kemampuan Anda yang paling menonjol yang bisa memberikan nilai tambah pada kualifikasi pribadi anda. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai baru di lingkungan PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) tahun 2017. Dikabarkan perusahaan PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda minimal berpendidikan Sarjana sederajat untuk mengisi posisi jabatan petugas teknik dan siap ditempatkan di wilayah unit perusahaan. PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) Atau lebih dikenal dengan ptpi merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam membidangi pencerminan atas proyek infrastruktur pemerintah untuk dikembangkan oleh pihak swasta maupun pemerintah badan usaha. PT penjaminan infrastruktur Indonesia ini memiliki operasional di bawah naungan Kementrian Keuangan yang berperan dalam menarik partisipasi swasta untuk melakukan pembangunan infrastruktur. Pembangunan infrastruktur ini mampu membantu pemerintah dalam mempercepat pertumbuhan ekonomi Indonesia. Dalam pelaksanaannya PT penjaminan infrastruktur Indonesia menyediakan berbagai produk penjaminan melalui proses bisnis yang baik dan transparan dengan meningkatkan kelayakan kredit proyek infrastruktur Indonesia

Dibutuhkan calon tenaga pegawai dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dilingkungan PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) melalui lowongan kerja sebagai berikut 

Assistant Manager IIGF Institute

• Minimal Berpendidikan S1 / S2 di bidang Teknik/Manajemen/Keuangan
• Memiliki minimal tiga tahun pengalaman kerja di sektor infrastruktur
• Memiliki pengalaman dalam melaksanakan capacity building
• Paham yang mendalam mengenai pendekatan dan metodologi penelitian
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Head of Risk and Compliance

• Minimal berpendidikan sarjana S1/S2/S3 di bidang Manajemen Keuangan/Ekonomi/Teknik
• Memiliki minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang Keuangan atau Infrastruktur
• Memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam di bidang Risk Management, Compliance, Project Finance dan Public Private Partnership (PPP)
• Paham prinsip Good Corporate Governance (GCG)
• Mempunyai keahlian berkomunikasi dan stakeholder management yang baik

Jika kawan kawan merupakan salah satu calon kandidat yang kami cari dan mempunyai kriteria baik dalam mencari pekerjaan, Silakan Ikuti prosedur lowongan kerja Berikut 

EMail : recruitment@iigf.co.id

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semoga informasi lowongan kerja PT Penjamin Infrastruktur Indonesia (Persero) berguna bagi pencari kerja

Pendaftaran Hingga 07 Juli 2017

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tingkat SMA SMK Seluruh Indonesia

Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tingkat SMA SMK Seluruh Indonesia. Pekerjaan akan terasa lebih mudah dilakukan jika posisi yang anda lamar sesuai dengan minat dan hobi. Oleh karena itu sebelum anda mencari pekerjaan dan menjatuhkan lamaran di sebuah perusahaan sebaiknya rencanakan terlebih dahulu Posisi apa yang cocok dengan kemampuan dan skil Pendidikan anda. Karena Jurusan yang anda miliki mampu memberikan kemudahan bagi anda untuk melaksanakan pekerjaan jika nantinya diterima. Bila mencari pekerjaan yang baik dan benar sebaiknya dengan niat yang sungguh-sungguh dan tidak melihat dari besar penghasilan gaji yang diberikan tetapi keinginan anda untuk meraih kesuksesan. Jika anda menjadi orang sukses berarti Anda sudah memiliki pendapatan yang besar. Paling utama dalam mencari pekerjaan adalah Tentukan apakah posisi tersebut cocok dengan minat dan hobi. Pastikan anda sudah memiliki karakter yang baik dalam mendapatkan pekerjaan agar beban pekerjaannya yang anda kerjakan terasa lebih ringan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai di lingkungan perusahaan PT PLN persero tingkat SMA SMK sederajat  di seluruh Indonesia. PT PLN persero membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan SMA SMK untuk diposisikan sebagai pegawai teknik dan nonteknik. PT PLN persero tbk merupakan badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang kelistrikan nasional. PLN adalah perusahaan listrik negara yang tumbuh dalam mengembangkan perekonomian bangsa dan negara melalui kebutuhan dan pasokan listrik. Kini listrik sudah menjadi kebutuhan utama dalam skala besar maupun kecil. Terbukti listrik sudah menjadi pasokan utama dalam menjalankan perekonomian masyarakat. Dibutuhkan kembali calon pegawai baru untuk memenuhi sumber daya manusia di lingkungan Perusahaan listrik Negara melalui lowongan kerja PT PLN tingkat SMA SMK sederajat tahun 2017 sebagai berikut

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk �Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani�, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan. PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan bergabung bersama PT PLN (Persero) sangatlah luas karena Tentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami

REKRUTMEN UMUM TINGKAT SMK TAHUN 2017

• BANDA ACEH
• JAYAPURA
• BANJARMASIN
• TERNATE
• AMBON
• MEDAN
• PALU
• GORONTALO
• TIMIKA
• MANOKWARI
• MANADO
• MERAUKE
• DENPASAR
• PONTIANAK
• YOGYAKARTA
• SURABAYA
• JAKARTA
• BALIKPAPAN
• BANDUNG
• ENDE
• PADANG
• KUPANG
• MAMUJU
• KENDARI
• MAKASSAR
• PEKANBARU
• TANJUNG PINANG

Posisi :

• Pemeliharaan Distribusi, 
• Administrasi SDM, 
• Pemeliharaan Pembangkitan, 
• Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
• Niaga
• Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan

Persyaratan : 

TEKNIK ( Operator / Teknisi ) 

• Berjenis Kelamin Laki-laki 
• Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999; 
• Kandidat Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA/ SMK Teknik Mes in/ Listrik/Sipil. 
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100) 

Non Teknik 

• Berjenis Kelamin Laki-laki atau perempuan
• Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999; 
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMK administrasi
• Nilai SKHU minimal 7,5 (skala 10) / 75 (skala 100) 

Persyaratan 

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
• Tinggi badan, pria minimal 155 cm wanita minimal 150 cm
• Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna

Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website

• KTP
• Ijasah
• Nilai Ujian akhir nasional
• Akte kelahiran

Selama proses seleksi, apapbila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan gugur

Tahapan seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi

• Seleksi administrasi
• Tes kebugaran (endurance) 
• Tes akademis
• Tes psikologi
• Tes kesehatan (Meliputi ksehatan fisik dan lab)
• Wawancara
• Diklat prajabatan

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

• Pada proses seleksi rekrutmen PLN tidak dipungut biaya apapun
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi
• Semoga informasi lowongan kerja PT PLN Berguna bagi pencari kerja indonesia 
• Waktu Pendaftaran 24 Juni - 14 Juli 2017
• Pendaftaran hanya dilakukan secara online
• Tertarik, silakan Daftar

Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Lulusan SMA SMK Sederajat Tahun 2017

Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja PT Inalum (Persero) Lulusan SMA SMK Sederajat Tahun 2017, Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan minat dan hobi seseorang. Jika pekerjaan tersebut sesuai dengan keinginan apalagi sesuai dengan hobi yang mereka ingini pasti pekerjaan seberat apapun akan terselesaikan dengan mudah. Oleh karena itu dalam mencari pekerjaan Anda harus memiliki kompetensi dan keahlian sesuai dengan posisi jabatan yang anda lamar. Mungkin Jika anda beralih profesi dan mencari pekerjaan yang tidak sesuai dengan kriteria pendidikan maupun jurusan akan menimbulkan kesulitan dalam menjalankan pekerjaan jika nanti Anda diterima. Rencanakan terlebih dahulu pekerjaan apa yang sesuai dengan pendidikan ataupun jurusan anda. Pastikan bahwa pekerjaan tersebut memiliki tingkat kemudahan dan sesuai dengan keterampilan anda. Jangan sampai Anda memperoleh pekerjaan pada posisi salah jurusan. Ada baiknya untuk bertanya lebih dalam mengenai posisi yang akan diambil. Jangan melihat sebuah pekerjaan dari segi penghasilan ataupun gaji yang besar. Sebab pekerjaan memiliki tanggung jawab penuh atas penyelesaian dan pastinya mendapatkan gaji yang setimpal dengan kemampuan. Jenjang karir ataupun masa depan anda tidak bergantung pada besarnya gaji yang diterima melainkan Tingkat keberhasilan Anda melalui kinerja dan pangkat jabatan yang semakin tinggi. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen calon tenaga pegawai baru di lingkungan PT Indonesia Asahan aluminium persero tahun 2017. Dikabarkan PT Indonesia Asahan aluminium sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan tenaga pegawai lulusan SMA SMK sederajat. PT Inalum Persero atau lebih dikenal dengan kepanjangan PT Indonesia Asahan aluminium merupakan sebuah perseroan terbatas pertama dan terbesar di Indonesia yang memiliki peran dalam bidang peleburan aluminium. Inalum termasuk Badan Usaha Milik Negara yang memiliki potensi dalam menghasilkan listrik melalui aliran Sungai Asahan. Kemudian pemerintah Indonesia memiliki kerjasama dengan perusahaan konsultan pembangunan Jepang Nippon koi dalam melakukan studi kelayakan pembangunan pembangkit listrik tenaga air di Sungai Asahan. Kemudian proyek tersebut dilanjutkan dengan memproduksi listrik melalui PLTA guna melakukan peleburan aluminium. Proyek Asahan ini bernama Indonesia Asahan aluminium dengan bekerjasama dalam pengelolaan bersama kawasan Sungai Asahan. Alamat kantor pusat PT Inalum Persero berada di Kuala Tanjung Sei Suka Batubara Sumatera Utara dan kantor operasional peleburan di Toba Samosir Sumatera Utara

Dibutuhkan calon karyawan baru untuk memenuhi sumber daya manusia di lingkungan PT Inalum melalui lowongan kerja BUMN sebagai berikut

 

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Inalum 

PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) BUMN yang bergerak di industri peleburan aluminium mengundang putra putri terbaik indonesia yang memiliki semangat dan berintegritas tinggi untuk berkarya bersama kami sebagai tenaga pelaksana dengan jumlah kebutuhan sebagai berikut 

• SMK
• Teknik mesin / Teknik Otomotif
• Teknik ketenagalistrikan
• Teknik Elektronika
• Teknik kimia
• Teknik komputer dan informatika
• SMA 
• IPA

Persyaratan Umum

• Sudah berulang tahun yang ke 18 dan belum berulang tahun yang ke 22 pada tanggal 1 Oktober 2017
• Memiliki ijasah SMA /SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa surat keterangan catatan kepolisian pada saat tes kesehatan
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Tahapan rekrutmen

Seleksi berkas lamaran

Tes potensi akademik

Tes psikologi

Wawancara 

Tes kesehatan

Program pemagangan

• Berkas lamaran terdiri dari 
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
• Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
• Daftar riwayat hidup / curiculum vitae
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara/ surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Fotokopi transkip nilai ujian nasional
• Fotokopi kartu keluarga

Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

INGAT : Berkas lamaran diantar langsung ke salah satu lokasi berikut mulai tanggal 17-21 juli 2017 pukul 09.00 - 16.00 Wib

Gedung MPH

Perumahan Inalum - Tanjung Gading

Kec sei suka Kab Batu bara

Gedung Explanation

Perumahan Inalum - Paritohan

Kec Pintu Pohan Meranti, Kab Toba Samosir

Peserta tidak dikenakkan biaya apapun dalam mengikuti seluruh tahapan rekrutmen (Tahap 1-6)

Peserta dinyatakan gugur apapbila terdapat ketidaksesuian data yang dibutuhkan

Keputusan terkait proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat

Setiap tahapan rekrutmen ini dilaksanakan bekerjasama dengan konsultan rekrutmen yang independen

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering terjadi dengan meminta sejumlah uang atau imbalan

Lowongan Kerja Bank Central Asia Terbaru Tahun 2017

Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja Bank Central Asia Terbaru Tahun 2017. Tidak ada usaha yang dikerjakan dengan sungguh-sungguh menghasilkan upaya yang sia-sia. Begitu juga dalam mencari pekerjaan selalu menghasilkan kelulusan dan diterima di perusahaan apabila anda sungguh-sungguh dan bersemangat dalam mencari pekerjaan. Banyak orang gagal dalam mencari pekerjaan karena faktor ikut-ikutan ataupun Mengisi waktu luang saja Dan belum serius dalam mencari pekerjaan. Hal inilah yang menekankan bahwa mencari pekerjaan tidaklah didasari dengan keinginan semata saja. Banyak orang menyangka mereka tidak lulus bukan berarti kurangnya SDM ataupun kemampuan dalam menjawab soal soal tetapi karakter dan kepribadian yang masih kurang dan belum memiliki keseriusan untuk bisa bekerja. Pihak perusahaan bisa melihat watak dan psikologis Anda secara umum Apakah layak dan memiliki keinginan untuk memperoleh posisi di perusahaan melalui tes wawancara kerja. Biasanya pelamar yang memiliki semangat sungguh-sungguh mempunyai jawaban yang profesional dalam tes interview kerja. Dibandingkan dengan pelamar hanya ikut-ikutan yang mempunyai jawaban asal-asalan dan tidak berbobot. Pentingnya rasa percaya diri dalam menaklukkan seleksi wawancara kerja dan tes interview dengan sungguh-sungguh. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru sebagai program account officer di lingkungan Bank Central Asia tahun 2017. Dikabarkan Bank Central Asia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana semua jurusan dan siap mengikuti ikatan dinas setelah pendidikan dalam program account officer bank BCA. Bank central asia atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BCA adalah sebuah lembaga keuangan perbankan swasta yang ada dalam tatanan perbankan nasional dengan menawarkan jasa finansial terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan dan perekonomian bangsa dan negara Indonesia. Bank BCA tumbuh dengan pelayanan keuangan untuk memenuhi seluruh kebutuhan perekonomian nasabah dan masyarakat umum. Perbankan hadir dengan berbagai produk dan jasa keuangan seperti pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil dan menengah. Biasanya pinjaman kredit Bank BCA mudah untuk didaftarkan dan pemakaian bunga kredit yang relatif terjangkau. Dibutuhkan kembali rekrutmen calon tenaga dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia melalui lowongan kerja bank BCA posisi program account officer tahun 2017 berikut

Program Account Officer (PAO)

• Minimal berpendidikan sarjana S1 dari semua jurusan
• Kandidat memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Umur pelamar maksimal 25 tahun
• Kandidat mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Kandidat mempunyai keahlian interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Masih single dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
• Siap sedia mengikuti ikatan dinas setelah pendidikan
• Siap sedia ditempatkan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.

Apabila teman teman tertarik dengan posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur Lowongan Kerja Bank Central Asia Terbaru Tahun 2017 sebagai berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja Bank Central Asia Terbaru Tahun 2017 tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi

Semoga informasi lowongan kerja Bank BCA berguna bagi pencari kerja indonesia

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia Tahun 2017

Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia Tahun 2017, PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia. Pekerjaan itu dicari bukan ditunggu-tunggu, Masih banyak orang yang bersantai santai di rumah dan tidak memikirkan jenjang karir mereka yang semakin menghilang karena tidak ada upaya untuk mendapatkan pekerjaan. Walaupun anda memiliki kemampuan dalam jurusan dan pendidikan yang di atas rata-rata tetapi jika Hanya berdiam diri di rumah dan tidak melakukan pencarian pekerjaan Sama halnya dengan omong kosong. Kamu harus melakukan pencarian pekerjaan dengan membuat surat lamaran dan mengirimnya ke berbagai perusahaan yang membutuhkan. Dalam mendapatkan pekerjaan diharuskan memiliki karakter khusus agar bisa bersaing lebih dibandingkan dengan para pelamar lainnya. Dalam mendapatkan pekerjaan yang cepat kamu harus mengisi atau melengkapi semua berkas yang diminta oleh perusahaan. Jangan sampai Anda sepele dengan salah satu persyaratan apapun itu karena bisa berakibat fatal. Bagaimanapun juga anda seorang pelamar yang hanya bersaing dan ingin mencari kesempatan berkarir untuk bisa diterima bekerja dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu bersikaplah rendah hati Walaupun anda memiliki kemampuan diatas rata-rata. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai di lingkungan PT asuransi kesehatan PT asuransi jiwa inhealth Indonesia tahun 2017. Dikabarkan PT asuransi jiwa inhealth Indonesia membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan D3 atau S1 semua jurusan maksimal 26 tahun untuk mengisi posisi jabatan sebagai Help desk . PT asuransi jiwa inhealth Indonesia atau lebih dikenal dengan sebutan asuransi inhealth saja adalah sebuah perusahaan asuransi kesehatan yang dibentuk sejak tahun Pada tahun 2008 untuk memberikan pelayanan dan perlindungan yang optimal terhadap solusi asuransi kesehatan komersial. Tahukah Anda asuransi jiwa inhealth merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Askes (persero) yang merupakan sebuah badan usaha milik negara dalam memberikan pelayanan sebagai badan penyelenggara jaminan sosial BPJS Kesehatan. Asuransi inhealth memberikan ragam produk asuransi kesehatan dan jiwa terbaik dan unggul untuk memenuhi seluruh kebutuhan pelanggan serta Mitra perusahaan

Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa yang dikemas dalam berbagai produk unggul yang mampu menerapkan sistem asuransi yang profesional dan berkelanjutan. Asuransi ini didukung oleh berbagai tenaga pegawai yang berpengalaman dan profesional melalui 12 kantor pemasaran dan 10 kantor operasional serta 50 kantor pelayanan di seluruh Indonesia. Dalam memiliki komitmen sebagai perusahaan asuransi kesehatan komersial terbesar di Indonesia. Kini PT asuransi jiwa inhealth Indonesia membutuhkan calon karyawan baru melalui lowongan kerja berikut

Help Desk

• Pria atau wanita umur maksimal 26 tahun
• Pendidikan D3/S1 Semua jurusan
• Menguasai Komputer
• Aktif berkomunikasi dan tanggap menerima keluhan peserta
• Mampu bekerja dibawah tekanan 
• Siap bekerja dalam tim maupun individual
• Penempatan di bengalon

Jika kawan kawan berminat untuk bekerja dalam perusahaan PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

Kirimkan lamaran dan CV anda ke alamat berikut : 

ani.winarti@inhealth.co.id, reni.rostanti@inhealth.co.id

atau ke alamat : PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia

Jalan jend. A.Yani No 1 Gn. Sari Ulu Balikpapan

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia berguna bagi pencari kerja indonesia

Lowongan Asuransi Inhealth dibuka sampai tanggal 10 Juli 2017

Lowongan Kerja BRI Finance Terbaru Tahun 2017

Situs Loker terpercaya tahun 2017, Lowongan Kerja BRI Finance Terbaru Tahun 2017. Pertama kami ucapkan selamat hari raya Idul Fitri semoga berkat  dilimpahkan bagi anda khususnya mereka yang sedang mencari pekerjaan. Semoga di bulan suci Idul Fitri ini anda akan mendapatkan pekerjaan idaman dan memulai masa depan yang lebih baik lagi. Pekerjaan yang serius pasti akan menghasilkan kerja yang penuh dengan berkah. Perusahaan lebih mengutamakan kandidat atau karyawan yang memiliki keseriusan dalam bekerja. Semangat dan disiplin lah syarat utama perusahaan mencari calon tenaga pegawai yang seperti itu. Hal ini bisa dikemukakan dan dimengerti pada saat melakukan wawancara kerja. Tiap perusahaan biasanya menanyakan beberapa pertanyaan mengenai kepribadian dan psikolog anda. Beberapa pertanyaan yang dilontarkan biasanya memberikan jawaban yang sesuai dengan kepribadian anda sendiri. Dari jawaban anda itulah pihak perusahaan mengetahui seberapa besar semangat dan peranan anda untuk serius bekerja di perusahaan yang anda lamar. Jadi apabila anda ingin mengikuti tes interview kerja sebaiknya Anda berkata jujur dan sesuai dengan kemampuan anda. Jika anda memiliki kejujuran yang tinggi Pasti akan menimbulkan rasa percaya diri yang lebih kuat. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai penerimaan calon tenaga pegawai baru di lingkungan BRI Finance tahun 2017. Digambarkan BRI Finance sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai staff credit analis dan staf leasing. BRI Finance atau lebih dikenal dengan  kepanjangan PT BRI Multifinance Indonesia adalah sebuah perusahaan yang memiliki ruang lingkup bisnis dalam pemberian fasilitas sewa guna usaha atau leasing dalam pembiayaan barang modal dalam berbagai industri. BRI Finance merupakan perusahaan yang dimiliki oleh PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk dan Yayasan Kesejahteraan pekerja Bank BRI Sebagai pemegang saham. Sejarah pembentukan perusahaan BRI Finance berawal dari kerjasama antara Bank Rakyat Indonesia dengan The sanwa bank LTD Japan serta perusahaan PT Sari usaha leasing. Kerjasama ini membuahkan hasil dengan perusahaan yang mempelopori industri pembiayaan di Indonesia yang sudah memiliki izin usaha dari Departemen Keuangan melalui keputusan Menteri Keuangan. Salah satu produk kami adalah pembiayaan modal langsung dan penjualan dan sewa kembali dalam berbentuk lesing. Kembali dibuka penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT BRI Multifinance Indonesia melalui lowongan kerja staf sebagai berikut. 

PT. BRI Multifinance Indonesia sebagai perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, kami mengundang kandidat-kandidat terbaik untuk mengembangkan kesempatan karir bersama kami.

Persyaratan Umum :

• Minimal berpendidikan sarjana S1 dari Universitas terkemuka.
• Fasih dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulisan.
• Kandidat bisa memakai aplikasi komputer (Ms. Office).
• Kandidat mempunyai keahlian komunikasi serta beradaptasi yang baik.
• Memiliki motivasi yang tinggi & bersedia bekerja keras untuk memenuhi tenggat waktu.

Staf Kredit Analis

• Berjenis kelamin Pria/Wanita 
• Dengan umur tidak lebih dari 28 tahun.
• Minimal berpendidikan sarjana S1 dari Universitas terkemuka, lebih disukai dari jurusan Keuangan / Akuntansi / Ekonomi.
• Minimum pengalaman bekerja selama 2 (dua) tahun di bank atau perusahaan pembiayaan.
• Kandidat mempunyai logika yang baik dalam melakukan analisis laporan keuangan.
• Lebih disukai jika memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai Asset Based Financing.
• Kandidat siap sedia bekerja purna waktu. dan bisa berkerja dalam tim.

Staf Leasing

• Berjenis kelamain Pria/Wanita 
• Dengan umur tidak lebih dari 25 tahun
• Freshgraduate dari universitas terkemuka, S1 dalam bidang Keuangan/ Akuntansi/ Pemasaran atau yang setara dengan jurusan ekonomi.
• Kandidat mempunyai keahlian analisis yang kuat dan pengetahuan yang baik dalam analisis laporan keuangan.
• Kandidat mempunyai sikap pantang menyerah dan berorientasi untuk mencapai target.
• Aktif dan menyukai tantangan.
• Kandidat bisa bekerja dengan baik secara individu maupun sebagai bagian dari tim.
• Kandidat mempunyaia keahlian interpersonal dan sikap persuasif dengan cara yang baik.
• Kandidat siap sedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di cabang perusahaan.

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan BRI Finance, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut 

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan pekerjaan BRI Finance tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semoga informasi lowongan pekerjaan BRI Finance berguna bagi pencari kerja indonesia 

Lamaran dapat dikirim ke: hrd@brifinance.co.id

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk Bulan Juli 2017

Situs Lowongan Kerja Terpercaya, Lowongan Kerja Terbaru PT Gudang Garam Tbk Juli 2017. Mengikuti tes seleksi wawancara kerja atau interview memang sangat ditakutkan oleh banyak pihak apalagi mereka yang baru saja lulus dari perkuliahan. Wawancara kerja merupakan seleksi akhir yang menentukan apakah si pelamar diterima ataupun ditolak di sebuah perusahaan. Banyak mengira bahwa interview kerja identik dengan memberikan penilaian terhadap anda melalui pertanyaan pertanyaan yang menyangkut tentang kepribadian maupun diri Anda ataupun mengenai kemampuan dan skill. Anda harus mengetahui tips dan trik wawancara kerja yang baik dan benar. Seberapa pintar seseorang jika tidak memiliki strategi khusus dalam menghadapi interview kerja yang baik dan benar maka pelamar bisa gagal. Intinya dalam melaksanakan wawancara kerja kamu harus membangun koneksi dan komunikasi kepada si pewawancara agar mereka mendapatkan kesan pertama. Usahakan anda seorang pelamar yang welcome dan terbuka serta mempunyai kepribadian yang sopan dan santun. Informasi terbaru yang kami dapatkan adalah postingan lowongan kerja di lingkungan PT Gudang Garam Tbk tahun 2017. Dikabarkan PT Gudang Garam Tbk sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi banyak posisi jabatan menarik khususnya rekrutmen di bulan Juli 2017. PT Gudang Garam Tbk adalah sebuah perusahaan produsen rokok terkemuka yang menguasai pangsa pasar terbesar di nusantara. Kini produsen rokok Gudang Garam menghasilkan lebih dari 70 miliar rokok di tahun 2001 dan diklaim sebagai produsen rokok Kretek berkualitas tinggi. Bila ditinjau dari segi aset yang dikendalikan, penjualan produk, bea dan pajak yang dibayarkan kepada pemerintah Indonesia dan banyaknya karyawan PT Gudang Garam Tbk adalah sebagai bentuk industri yang maju dan perusahaan terbesar yang terlibat dalam industri rokok Kretek di Indonesia. PT Gudang Garam Tbk sudah menunjukkan dan mencatatkan perusahaannya sebagian saham di Bursa Efek. Dibutuhkan calon karyawan baru untuk memenuhi sumber daya manusia di lingkungan PT Gudang Garam Tbk melalui rekrutmen lowongan kerja Juli 2017 sebagai berikut

Assistant LAMP (Legal Age Meeting Points) Manager

• Minimal sarjana S1 jurusan apapun
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun dalam mengawasi LAMP dan kegiatan di LAMP Venues
• Kandidat Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Kandidat Mengetahui dan Memahami tentang Manajemen Merek, Analisis Pasar, Pemasaran Terpadu Komunikasi Keuangan untuk Pemasaran Orang

Assistant Digital Manager

Brand Executive

• Minimal Sarjana atau Magister dari semua jurusan dengan IPK minimun. 3.00. Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki yang baik: Kepemimpinan, Komunikasi, Kerja Tim, Berpikir Analitis, dan Cepat Belajar
• Lokasi Kerja: Jakarta

Application Development Analyst (Oracle)

• Minimal berpendidikan Sarjana atau Magister Teknologi Informasi dengan minimun IPK. 3.00. Fresh graduate dipersilahkan melamar
• 1-3 tahun pengalaman bekerja dengan Oracle Forms / Reports, PL / SQL, XML, Penerbit BI, Workflow, tugas tanggung jawab SysAdmin, script UNIX, JDEV, OAF, SOA atau alat pengembangan Oracle lainnya (termasuk Business Intelligence dan Data Warehouse)
• Pengalaman dengan versi E-Business Suite R12 atau lebih tinggi, lebih diutamakan
• Memahami pengembangan aplikasi life-cycle dan implementasi metodologi
• Mengembangkan konsep aplikasi, achitecture dan prototyping sesuai kebutuhan pengguna.
• Efektif dalam mengembangkan kode
• Buat dokumentasi teknis dan penempatan
• Berkomunikasi secara jelas dan efektif dengan tim dan pengguna
• Menampilkan kemampuan analisis yang efektif
• Mengikuti semua tugas dan mengambil alih kepemilikan masalah pelanggan
• Lokasi Kerja: Jakarta

Consumer Insight Executive

• Minimal berpendidikan S1 / S2 dari manajemen (IPK Min: 3.00). Fresh Lulusan dipersilakan melamar
• Mengetahui dan Memahami tentang Manajemen Merek, Analisis Pasar, Pemasaran Terpadu Komunikasi Keuangan untuk Pemasaran Orang
• Lokasi kerja: Jakarta

Digital PR & Communications

• Pengalaman PR / Komunikasi 2-3 tahun
• Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
• Terbukti pengalaman dalam mengelola dan melibatkan mitra media
• Pengalaman di PR pengukuran hasil dan metrik
• Ramah dan ramah
• Terampil secara tertulis
• Bersedia bepergian
• Kreatif dan antusias
• Jaringan kontak media yang bagus ada plus
• Beberapa keterampilan fotografi adalah nilai plus
• Lokasi Kerja: Jakarta

Data Center Lead

• Mengawasi dan berkoordinasi dengan tim Data Center serta menjaga hubungan baik dengan tim unit lain di daerah untuk memenuhi tujuan kepuasan.
• Memperbaiki dan merencanakan Data Center dan Fasilitas yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan mengacu pada peraturan umum.
• Mengelola akses fisik ke fasilitas pusat data dan rak.
• Mengelola perjanjian dukungan eksternal dan bekerja sama dengan vendor DC's.
• Bertanggung jawab untuk menangani semua fasilitas operasional seperti: Sistem Pendingin, Tenaga / UPS, Generator, Sistem Pemadam Kebakaran, Access Control Data Center, dan lain-lain.
• Secara aktif berkontribusi pada proses yang berhubungan dengan data center.
• Lokasi kerja: Jakarta

Apabila kamu mempunyai ketertarikan untuk bisa bekerja dalam perusahaan PT Gudang Garam Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Hanya pelamar terbaiklah yang akan diproses untuk mengikuti seleksi tes berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang sering kali terjadi

Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Gudang Garam berguna bagi pencari kerja indonesia

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Tertarik, Silakan Daftar

Lowongan Kerja Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Juli 2017

Situs lowongan kerja BUMN Terpercaya, Lowongan Kerja Terbaru Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Juli 2017, Kendala yang biasa dialami oleh setiap pelamar adalah kurangnya rasa percaya diri dalam mengikuti wawancara kerja. Apalagi jika pelamaran masih baru saja lulus dari perkuliahan dan belum memiliki pengalaman dalam mengikuti interview kerja. Rasa gugup dan takut untuk menghadapi pihak perusahaan dalam wawancara kerja masih saja membuyarkan rasa konsentrasi Anda jika bertatap dan bertemu dalam Empat Mata. Kebiasaan ini mampu merugikan diri Anda sendiri karena ketakutan dan rasa gugup bisa membuat faktor ditolaknya anda sebagai calon kandidat. Nah untuk mengantisipasi rasa gugup ini, kamu harus berlatih di rumah dengan bantuan teman Anda dengan membacakan beberapa pertanyaan umum serta Anda jawab layaknya melakukan tes interview. Boleh saja anda berlatih di depan kaca sehingga Anda mampu melihat pergerakan dan posisi anda ketika menjawab pertanyaan pewawancara. Nanti juga intonasi dan ucapan Anda, jika intonasi berubah-ubah berarti Anda masih gugup dan belum memiliki rasa percaya diri. Kemampuan anda dalam mengembangkan komunikasi yang baik merupakan sebuah strategi khusus sehingga Anda cepat dikenal dan mendapatkan kesan pertama dari pihak perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai lowongan kerja Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk di bulan Juli 2017. Penerimaan calon pegawai dibuka bagi talenta muda berpendidikan SMA SMK sederajat dan Diploma D3. PT Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk atau lebih dikenal dengan singkatan Bank BRI adalah sebuah lembaga keuangan perbankan yang memberikan solusi financial masyarakat Indonesia. Bank BRI diklaim sebagai lembaga keuangan terbesar Bila ditinjau dari segi aset yang saat ini memiliki kantor cabang dan unit hampir diseluruh Nusantara baik itu di kota maupun di pelosok pedesaan. Bank BRI merupakan badan usaha milik negara yang mana saham dikuasai oleh pemerintah Indonesia. Produk dan jasa bank BRI sangat menguntungkan para nasabah dan pelanggan karena lebih mengutamakan kualitas pelayanan. Banyak para pelaku usaha kecil dan menengah yang menggunakan pinjaman kredit usaha kecil dan kredit usaha rakyat. Pinjaman kredit menggunakan sistem pengembalian uang dengan bunga yang relatif terjangkau. Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan Bank Rakyat Indonesia yang mempunyai pengalaman di dunia marketing melalui lowongan kerja  Bank BRI Juli 2017 berikut

Marketing Kredit

Tanggung Jawab/Tugas Pekerjaan :

1. Melakukan penjualan produk (Mencari nasabah)

2. Melakukan follow up dan melengkapi data nasabah

3. Membuat laporan aktifitas penjualan

4. Penempatan Unit dan Cabang

Persyaratan:

• Minimal berpendidikan  
• SMA/SMK Sederajat
• D3
• Berjenis kelamin Pria & Wanita
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Dunia Marketing
• Kandidat Memiliki Kendaraan & Sim C
• Pastinya Usia Minimal 21 Tahun - 35 Tahun

Jika kamu mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan Bank BRI, Silakan kirimkan CV dan surat lamaran lengkap, ke alamat di bawah ini :

BRI KCP Palu, Jln.Sudirman No.12 Kota Palu.(Samping Bank BTN)

Bag.Divisi Kartu Kredit BRI

Surat lamaran di tujukan ke atas nama :

ACHMAD YANI (Dani)

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan kerja Bank BRI tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang terjadi

Lowongan Dibuka Mulai tanggal 18 Juni 2017 sampai tgl 17 Juli 2017

Atas perhatiannya kami ucapkan banyak terima kasih

Lowongan Kerja CS Finance Besar Besaran (BCA Group) Juli 2017

Situs lowongan kerja terbesar, Lowongan Kerja CS Finance Besar Besaran (BCA Group) Juli 2017. Peluang masuk dalam perusahaan yang besar sangat kecil karena memiliki tingkat persaingan yang lebih tepat dibandingkan melamar di perusahaan kecil. Bila anda ingin bekerja di perusahaan besar seperti perbankan ataupun perusahaan BUMN Sebaiknya anda lebih mengasah kemampuan dan sumber daya manusia yang lebih profesional disebabkan kemampuan lebih dipentingkan. Apalagi pada saat ini banyak lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman semakin meningkat tiap tahun. Perencanaan yang matang dalam melamar pekerjaan harus ditingkatkan dan dipersiapkan agar seluruh proses seleksi bisa berjalan dengan baik. Bagaimanapun juga Anda harus belajar lebih jauh tentang wawancara kerja dan interview yang baik dan benar. Jarang sekali pelamar akan diterima di perusahaan jika kemampuan komunikasi dan pertanyaan menghadapi si pewawancara kurang maksimal. Bangunlah koneksi dan komunikasi yang baik kepada sipewawancara agar mereka lebih tertarik dan mendapatkan kesan pertama melalui penampilan anda. Jika anda sudah mempunyai strategi khusus dalam menghadapi tes wawancara kerja, sudah pasti anda mempunyai kriteria calon kandidat yang di impikan oleh perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru yang kami dapatkan yaitu lowongan reguler di lingkungan CS Finance tahun 2017. Dikabarkan PT Central Santosa Finance sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi banyak posisi jabatan dan siap ditempatkan di berbagai unit dan Kantor Cabang kami. CS Finance atau lebih dikenal dengan nama PT Central Santosa Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang berada dibawah naungan BCA Group. CS Finance ini diklaim sebagai lembaga pembiayaan pilihan utama dalam industri otomotif Indonesia khususnya untuk kendaraan roda dua. Perusahaan CS Finance dibentuk oleh BCA group di tahun 2010 dengan izin kementerian keuangan dan resmi beroperasi. Bank Central Asia Sebagai pemegang saham CS Finance dengan menciptakan keunggulan kompetitif untuk memberikan solusi terhadap jenis pembiayaan khususnya bagi konsumen, jaringan dialer untuk menyongsong bisnis pembiayaan kendaraan roda dua. CS Finance berkomitmen dalam meningkatkan jangkauan layanannya melalui bisnis pembiayaan kendaraan roda dua yang sudah dikenal di seluruh Indonesia. Terbukti CS Finance sudah mempunyai jaringan pelayanan tersebar di seluruh Nusantara melalui pelayanan bagi para nasabahnya. Dibutuhkan calon karyawan baru di lingkungan PT CS Finance melalui lowongan kerja juli 2017 berikut 

Litigasi Specialist (AR)

• Berjenis kelamin Pria
• Usia Maksimal 28 tahun
• Minimal pendidikan S1 Hukum
• Memiliki SIM A

Finance & Accounting

• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Akuntansi/ Finance/ Manajemen
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memahami dasar akuntansi
• Menguasai Microsoft office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik

IT & Business Process Staff

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Terbuka : freshgraduate
• Mampu mengoperasikan PHP, JAVA,PL/SQL, Oracle, SDLC, Framework PHP (Code Ignitier, Yii, ZK) serta Mampu analisa dan tracing system untuk memecahkan masalah operasional
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

IT Business Process Section Head

• Usia Maksimal 30 tahun
• Minimal berpendidikan S1 Teknik Informatika dan sejenisnya
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses bisnis
• Pemahaman yang sangat baik tentang ORACLE, analisis sistem

Business Analyst Specialist

• Usia maksimal 32 tahun
• Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Minimal berpendidikan sarjana S1 Informasi Teknologi dan sejenisnya
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Business Analyst
• Kemampuan yang sangat baik tentang RDBMS
• Mampu melakukan pemetaan kebutuhan user, pembuatan dokumen kebutuhan bisnis, hingga mengaplikasikannya dalam sistem
• Berpikir kritis, detil, analitis, & proaktif

Internal Control Staff

• Diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Minimal Pendidikan sarjana S1 Manajemen/Akuntansi
• IPK Indeks prestasi minimal 2.75 (skala 4.00)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
• Memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki Analytical dan Conceptual Thinking
• Memiliki Problem Solving & Decision Making
• Penempatan di Jakarta/Bandung/Semarang/Surabaya/Medan

Apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan pembiayaan terkemuka, silakan ikuti prosedur Lowongan Kerja CS Finance Besar Besaran berikut ini

Pelamar terbaiklah yang akan diinformasikan untuk mengikuti tes seleksi berikutnya

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semoga informasi lowongan kerja CS Finance berguna bagi pencari kerja indonesia

Pendaftaran dilakukan sampai tanggal 31 Juli 2017

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar